- Avant le conseil, il est à l’écoute des familles et recueille leurs remarques et leurs questions.
- Pendant le conseil, il a un rôle consultatif. Avec l’accord des familles, il peut transmettre des informations. Il reçoit les mêmes documents que les autres membres du conseil.
- Après le conseil, il rédige un compte-rendu, en veillant à respecter les principes de respect de la vie privée et de laïcité. Ainsi, il ne faut pas évoquer de cas individuels ni nommer des élèves. Après validation par l'administration, ce compte-rendu est diffusé aux familles.
- ne doit pas voir la classe qu’à travers son propre enfant
- essaye d'être le plus objectif possible
- veille à soutenir les délégués élèves dans leurs tâches
- laisse aux enseignants la responsabilité pédagogique
- favorise le dialogue et le lien avec l'équipe éducative
Chaque parent peut également s’impliquer dans la réserve citoyenne mise en place pour mieux associer la société civile au travail des enseignants.
La Charte du salarié parent-délégué en entreprise a pour vocation de sensibiliser les employeurs aux besoins spécifiques des salariés parents-délégués et de les encourager à mettre en place des actions concrètes pour les aider à mieux équilibrer leurs temps de vie.
Il faut savoir enfin que les compétences acquises par les parents d'élèves dans le cadre associatif peuvent être reconnues dans une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE). Les dispositifs académiques de validation des acquis (DAVA) peuvent effectuer une étude personnalisée qui prend en compte ce qui est réalisé au titre de parents délégués, sur la base d'un référentiel d'activités.
La Charte du salarié parent-délégué en entreprise a pour vocation de sensibiliser les employeurs aux besoins spécifiques des salariés parents-délégués et de les encourager à mettre en place des actions concrètes pour les aider à mieux équilibrer leurs temps de vie.
Il faut savoir enfin que les compétences acquises par les parents d'élèves dans le cadre associatif peuvent être reconnues dans une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE). Les dispositifs académiques de validation des acquis (DAVA) peuvent effectuer une étude personnalisée qui prend en compte ce qui est réalisé au titre de parents délégués, sur la base d'un référentiel d'activités.
Pour en savoir plus :
Circulaire du 25 août 2006 sur le rôle et la place des parents à l'école
Code de l'éducation sur les parents d'élèves
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